1、思想品質好，有責任心
2、具有團隊精神與創新精神，學習能力強
3、認真細致，愛崗敬業，具有良好的溝通能力
人才理念：公司始終堅持“以人為本”的用人策略，大力實施人才戰略，對員工實施全方位的培訓，堅持科學的人才激勵機制，將員工的個人成才與企業的發展相結合，為各類人才提供發展和施展才華的空間。公司關注每一位員工的職業生涯規劃。針對員工自身特點，結合企業發展需要，公司通過科學、全面的員工培訓體系和公平的測評、晉升機制，幫助員工制定并實現自己的職業發展計劃。通過人才激勵機制及健全的考核評價體系，為各類人才施展才華提供廣闊的空間。