1、企業(yè)職工參加社會上的學(xué)歷教育以及個人為取得學(xué)位而參加的在職教育

2、職教費的稅前扣除原則

3、職工教育經(jīng)費如果是“支出”時才計提

4、支出時的會計分錄

企業(yè)職工參加社會上的學(xué)歷教育以及個人為取得學(xué)位而參加的在職教育，所需費用應(yīng)由個人承擔(dān)，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費。因此企業(yè)為員工支付的個人學(xué)歷教育費用，不能在職工教育培訓(xùn)經(jīng)費中列支，應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)。

職教費的稅前扣除原則：必須實際發(fā)生，企業(yè)該項支出，必須實際發(fā)生，僅僅計提，而未實際發(fā)生的支出不得企業(yè)所得稅前扣除。比如你公司按工資總額計提了8%的職工教育經(jīng)費，如果這筆錢當(dāng)期沒有支出，則應(yīng)當(dāng)納稅調(diào)增。

職工教育經(jīng)費如果是“支出”時才計提，計提是按照收益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本，在企業(yè)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，就不存在納稅調(diào)整，“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費”科目不存在余額，具體會計分錄：

支出時的會計分錄：借：管理費用——職工教育經(jīng)費銷售費用——職工教育經(jīng)費生產(chǎn)成本（制造費用）——職工教育經(jīng)費研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費（支出多少計提多少）借：應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（進項稅額）（一般納稅人支出職工教育經(jīng)費時，取得專票可按規(guī)定抵扣進項稅額）貸：銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款（備用金）等