1、想要企業重視HR部門，HR們就要主動向業務部門靠攏，主動學習業務相關的知識，真正融入業務部門，成為他們真正的合作伙伴，否則都是隔靴搔癢，做再多的事情都很難得到認可的。
2、有一定的業務合作伙伴做什么事情總是比單槍匹馬的好，而且效率更高，完成的質量也可能更好。
1、想要企業重視HR部門，HR們就要主動向業務部門靠攏，主動學習業務相關的知識，真正融入業務部門，成為他們真正的合作伙伴，否則都是隔靴搔癢，做再多的事情都很難得到認可的。
2、有一定的業務合作伙伴做什么事情總是比單槍匹馬的好，而且效率更高，完成的質量也可能更好。