1、如果個人與其兼職的單位存在實質的雇傭關系，則其兼職單位應按照工資薪金所得項目代扣代繳個人所得稅。個人應于次月十五日內合并當月兩處工資、薪金所得計算個人所得稅，選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務機關辦理自行納稅申報。

2、如果個人與其兼職單位不存在實質的雇傭關系，則兼職單位應按照勞務報酬所得項目扣繳個人所得稅。

3、兼職收入也是個人收入中的一部分，也要納入個稅之中進行繳納，但是現實生活中大部分兼職的工資并不算很高，也沒有超過起征的額度，所以并不用交。一旦需要繳納個稅，那就要務必及時準確的納稅，不要偷稅漏稅，做合法守規(guī)的公民。

4、【法律依據】：

《個人所得稅法實施條例》第十一條，對勞務報酬所得一次收入畸高的，實行加成征收，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規(guī)定計算應納稅額后再按照應納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。