1、被決定勞動(dòng)教養(yǎng)的人對勞動(dòng)教養(yǎng)不服的，在接到《勞動(dòng)教養(yǎng)決定書》后十五日內(nèi)，可向原審批機(jī)關(guān)申請復(fù)議。無正當(dāng)理由超過十五日的，不再按復(fù)議程序受理，如果你提起過復(fù)議，而勞教委決定維持原勞動(dòng)教養(yǎng)決定，如果被決定勞動(dòng)教養(yǎng)的人對復(fù)議決定不服的，依照《行政訴訟法》第三十八條規(guī)定，可在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。

2、《行政訴訟法》第三十九條規(guī)定公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起三個(gè)月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。你已經(jīng)過了好幾年了，無論是復(fù)議、訴訟都已經(jīng)過了規(guī)定的期限，如果確實(shí)有確鑿的證據(jù)，證明是被冤枉勞教的，可以走信訪這條路。