1、規定擇業期內未落實工作的畢業生，可按應屆畢業生對待。

以2019年國考為例，如果職位表中含有“限應屆畢業生”的字眼。根據教育部的有關規定，報考者就包括2017年、2018年、2019年畢業但未就業，離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位。

其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

上述中戶口、檔案、組織關系未落實的，無論是保留在學校所在地，還是保留在生源地的，均可按應屆畢業生對待。

但要注意的是，非統招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等)不按應屆畢業生對待，即使是畢業的當年，也不屬于應屆生。

2、“四項目”人員服務期滿當年，可報考限應屆畢業生報考的職位。

參加“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等項目的人員，服務期滿、考核合格的當年，可以報考限應屆畢業生報考的職位。這類人按照國家政策，戶口和檔案是可以在學校保留兩年的。

3、具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。

有部分考生在上學前，曾有過工作經歷，也就是先上班，后上學的，這類應屆畢業的考生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。