1、做一個全面的簡歷

2、簡歷能寫很多，但是必須有主次

3、避免夸大自己，不要過于自信

4、放低自己的心態，保持謙虛

5、　不少應屆畢業生認為所有招聘單位職位早已靠人員關系內定好

　　做一個全面的簡歷，本科、研究生所學的課程，畢業設計題目必須寫上，這是企業判定你是否適合應聘職位的基礎。必須有指導老師的名字，知道哪位老師，基本確定你的研究內容和方向。

　　簡歷能寫很多，但是必須有主次，參與的事情和本人負責的事情要分清楚，否則一面試就全曝光。

　　避免夸大自己，不要過于自信。自信必須有，但要埋藏在內心深處，職業生涯漫長，關鍵時可以拿出真本事才叫人才。總之，人才是做出來的，不是隨便說出來。

　　放低自己的心態，保持謙虛，別當自己不可一世。這樣會使你狹隘的心逐漸變大，你將失去進一步提高自己的動力來源。

　　不少應屆畢業生認為所有招聘單位職位早已靠人員關系內定好。東莞人才網小編相信大多數的企業真的想找個合適的員工，而不是人們所說的關系戶。所以希望同學們勇于面對這一關，不要被社會關系嚇倒。