一、簽合同的直播公司可以查得到不露臉直播嗎

探討公會(huì)對(duì)主播要求的重要性時(shí)我們必須認(rèn)識(shí)到，作為一名專注于以非露臉?lè)绞竭M(jìn)行直播的高技能主播，你自然很難吸引公會(huì)所注意。

因?yàn)槊课恢鞑ニO(shè)定的定位都是不同的，就業(yè)的領(lǐng)域也不盡相同。

若你選擇成為一名以露面形式進(jìn)行直播的主播，那么在一般情況下，公會(huì)很有可能會(huì)主動(dòng)聯(lián)系并詢問(wèn)你為何要佩戴口罩進(jìn)行直播這一問(wèn)題。

在直播業(yè)這片廣闊的天地中，公會(huì)猶如小型的娛樂(lè)經(jīng)紀(jì)公司，而主播則被比作明星。

公會(huì)的主要職責(zé)便是發(fā)掘優(yōu)秀的主播，著重培養(yǎng)、精心包裝以及大力推廣他們。

當(dāng)主播的收入提升后，公會(huì)同樣能從中獲利，這是一種互惠共贏的合作模式。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

第八十二條規(guī)定，自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。

二、簽了露臉合同能去干游戲直播的嗎

如果主播已經(jīng)與某個(gè)直播平臺(tái)簽訂了正式的合約，那么他/她自然無(wú)法同時(shí)在其他任何平臺(tái)進(jìn)行直播活動(dòng)，否則這將被視為違反其自身所簽署的協(xié)議約定。

我確實(shí)也曾聽(tīng)說(shuō)過(guò)主播所屬公會(huì)采取某種策略，即在同一時(shí)間讓旗下的主播分別在多個(gè)不同的平臺(tái)上開(kāi)播，以最大化地?cái)U(kuò)大直播曝光率。

若是主播為散戶，且尚未與任何特定平臺(tái)簽訂正式合約，那么他們便可以根據(jù)自己的喜好與需求自由選擇是否開(kāi)展直播活動(dòng)。