一、拖欠工資不發(fā)找哪個部門

1.去我們當?shù)貏趧泳终覄趧颖O(jiān)察部門投訴。

2.也可以去勞動局(就是人力資源和社會保障局下面那個勞動爭議仲裁委員會)告他們，讓他們付工資給你。

沒簽合同的話，你還能多要一份沒簽合同的錢。

要是因為欠薪就辭職的話，說不定還有額外的賠償。

《勞動合同法》第八十五條

用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

（二）低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;

（三）安排加班不支付加班費的;

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

二、拖欠工資不給打110管用嗎

拖欠工資報警沒用哦，因為這不在警察管的范疇。

不過，他們可能會幫忙協(xié)調(diào)處理。

想要拿回薪水的話，可以試試以下幾種辦法：和公司溝通解決；找工會出面協(xié)商；向勞動局舉報投訴；向?qū)ｉT負責勞動糾紛的機構(gòu)調(diào)解中心提出調(diào)解申請；向仲裁委員會申請仲裁；向法院提出支付令申請；或者嘗試其他途徑。